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ANÁLISIS CRÍTICO RESULTADO DE LA ENTREVISTA Y LA OBSERVACIÓN REALIZADA EN LA TAREA 4

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  ANÁLISIS CRÍTICO RESULTADO DE LA ENTREVISTA Y LA OBSERVACIÓN REALIZADA EN LA TAREA 4 En la realización de la entrevista de tipo organizacional como proceso de evaluación se hizo con el fin de conocer los enfoques que tiene la psicología y los campos dentro de los cuales se desarrolla la entrevista, Aprender a desarrollar mediante una reflexión las preguntas para el desarrollo de la entrevista de acuerdo al enfoque y campo escogido y el tema a tratar en el curso comprender las lecturas dadas en la guía para el desarrollo de la actividad propuestas. El ejercicio práctico se concretó el día  jueves 29 de abril del 2021, antes de la realización del ejercicio practico se realizo una cuestionario con 10 preguntas en relación al tema seleccionando para este caso era una entrevista organizacional- vacante psicóloga de una empresa de transportes las cuales tendría respuesta a la hora de realizar el ejercicio práctico Lo que le compete al psicólogo es responder a dos cuestiones: si ...
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TAREA 4 – LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA COMO PROCESO DE EVALUACIÓN

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    La realización de esta actividad cuestionario de la Tarea 4 La entrevista psicológica como proceso de evaluación se hace con el fin de conocer los enfoques que tiene la psicología y los campos dentro de los cuales se desarrolla la entrevista. (CUESTIONARIO) ENTREVISTA ORGANIZACIONAL + ENFOQUE PSICOLÓGICO – CONDUCTUAL   1.       1. ¿Porque estudio tal carrera? 2.     2.    ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo? 3.       3.  ¿Porque le interesa nuestra empresa? 4.     4.    Que le gusta y/o disgusta de una empresa grande/ pequeña? 5.      5.   ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?} 6.      6.   ¿Cuál es su mayor cualidad y su mayor defecto? 7.     7.    ¿Qué es importante para usted en un trabajo? 8.      8.   ¿Qué aficiones posee? 9.      9....
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TAREA 3 CONDICIONES, COMUNICACIÓN Y TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA.

  ENSAYO: LA ENTREVISTA LABORAL CONDICIONES, COMUNICACIÓN Y TÉCNICAS  DE LA ENTREVISTA  PSICOLÓGICA   I.                INTRODUCCIÓN Los grandes empresarios o actividades en el mundo necesitan personal idóneo y capaz del manejo de los diferentes, por esa razón es de vital importancia el soporto psicológico para que frente a las niñas, niños y jóvenes reciban una educación de calidad, lo cual implica que: 1) los profesionales sean personas idóneas, 2) que los docentes encargados del tema conozcan bien el papel social que deben cumplir, y 3) que las entrevistas vayan dirigidas por una persona experta como lo es un psicólogo. Las entrevistas cumplen un papel protagónico, tanto para los empresarios, como para los futuros trabajadores, por cuanto cada uno se mide en su campo, hasta donde puede desarrollar el proyecto que tiene en mente y la posesión del trabajo en el campo laboral.   II.     ...
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ENSAYO TAREA 3.

ENSAYO: LA ENTREVISTA LABORAL CONDICIONES, COMUNICACIÓN Y TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA   I. INTRODUCCIÓN Los grandes empresarios o actividades en el mundo necesitan personal idóneo y capaz del manejo de los diferentes, por esa razón es de vital importancia el soporto psicológico para que frente a las niñas, niños y jóvenes reciban una educación de calidad, lo cual implica que: 1) los profesionales sean personas idóneas, 2) que los docentes encargados del tema conozcan bien el papel social que deben cumplir, y 3) que las entrevistas vayan dirigidas por una persona experta como lo es un psicólogo. Las entrevistas cumplen un papel protagónico, tanto para los empresarios, como para los futuros trabajadores, por cuanto cada uno se mide en su campo, hasta donde puede desarrollar el proyecto que tiene en mente y la posesión del trabajo en el campo laboral.    II. DESARROLLO Una de las principales razones de las sociedades en el mundo es la Educación, por lo tanto...
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PASO 2-LA OBSERVACION

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 PELÍCULA: FRAGMENTADO CUADRO DE REGISTRO. Relación Observador- Observado   participación- observación, Auto- observación. Unidad de Análisis   ¿Qué Observar? Conductas. El número de personalidades múltiples y sus características. Muestreo     Situaciones. Lugar de la Observación   Observación natural. Unidad de Medidas ¿Qué medir de la Unidad? (ocurrencia, orden, duración, frecuencia) Técnicas de Registros ¿con que Observar?(registros narrativos, escalas de apreciación, registros de conductas, matrices de interacción, mapas de conductas, diario de campo)   Ocurrencia.   Diario de campo. DIARIO DE CAMPO.   DIARIO DE CAMPO   Nombre de quien realiza la observación: Jessica Mariana Combita Arias. Fecha: 12-marzo-2021 . Lugar: ...
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UNIDAD 1. LA OBSERVACION CIENTIFICA

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  UNIDAD 1. LA OBSERVACION CIENTIFICA La observación se basa en la capacidad de percepción y de clasificación del ser humano. Con que objetivo se apliquen estas capacidades y como se apliquen nos va permitir diferenciar la observación ordinaria, que todos realizamos de forma cotidiana, de la observación científica. La observación científica debe de ser capaz de proporcionar conocimiento científico, es decir, objetivo, replicable, fiable y válido para responder a la pregunta planteada o aumentar nuestra comprensión del problema de estudio. CLASES DE OBSERVACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN Existen dos clases de observación:   Observar científicamente . Significa observar un objetivo claro, definido y preciso: el investigador sabe que es lo que desea observar y para que quiere hacerlo, lo cual implica que debe preparar cuidadosamente la observación. Observación no científica . Significa observar sin intención, sin objetivo definido y por tanto, sin preparación previa. La difer...
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Presentacion.

  Mi nombre es Jessica Mariana Combita Arias, estudiante de Psicología de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia  UNAD  en el CCAV Facatativá,   actualmente estoy en quinto semestre. Dentro de este periodo académico inscribí la materia de Observación y Entrevista con el tutor a cargo David Salazar Mesa, mi número de grupo y trabajo colaborativo es 403011_2.    
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