Jessica Mariana Combita Arias

    La realización de esta actividad cuestionario de la Tarea 4 La entrevista psicológica como proceso de evaluación se hace con el fin de conocer los enfoques que tiene la psicología y los campos dentro de los cuales se desarrolla la entrevista. (CUESTIONARIO) ENTREVISTA ORGANIZACIONAL + ENFOQUE PSICOLÓGICO – CONDUCTUAL   1.       1. ¿Porque estudio tal carrera? 2.     2.    ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo? 3.       3.  ¿Porque le interesa nuestra empresa? 4.     4.    Que le gusta y/o disgusta de una empresa grande/ pequeña? 5.      5.   ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?} 6.      6.   ¿Cuál es su mayor cualidad y su mayor defecto? 7.     7.    ¿Qué es importante para usted en un trabajo? 8.      8.   ¿Qué aficiones posee? 9.      9....

  ENSAYO: LA ENTREVISTA LABORAL CONDICIONES, COMUNICACIÓN Y TÉCNICAS  DE LA ENTREVISTA  PSICOLÓGICA   I.                INTRODUCCIÓN Los grandes empresarios o actividades en el mundo necesitan personal idóneo y capaz del manejo de los diferentes, por esa razón es de vital importancia el soporto psicológico para que frente a las niñas, niños y jóvenes reciban una educación de calidad, lo cual implica que: 1) los profesionales sean personas idóneas, 2) que los docentes encargados del tema conozcan bien el papel social que deben cumplir, y 3) que las entrevistas vayan dirigidas por una persona experta como lo es un psicólogo. Las entrevistas cumplen un papel protagónico, tanto para los empresarios, como para los futuros trabajadores, por cuanto cada uno se mide en su campo, hasta donde puede desarrollar el proyecto que tiene en mente y la posesión del trabajo en el campo laboral.   II.     ...

ENSAYO: LA ENTREVISTA LABORAL CONDICIONES, COMUNICACIÓN Y TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA   I. INTRODUCCIÓN Los grandes empresarios o actividades en el mundo necesitan personal idóneo y capaz del manejo de los diferentes, por esa razón es de vital importancia el soporto psicológico para que frente a las niñas, niños y jóvenes reciban una educación de calidad, lo cual implica que: 1) los profesionales sean personas idóneas, 2) que los docentes encargados del tema conozcan bien el papel social que deben cumplir, y 3) que las entrevistas vayan dirigidas por una persona experta como lo es un psicólogo. Las entrevistas cumplen un papel protagónico, tanto para los empresarios, como para los futuros trabajadores, por cuanto cada uno se mide en su campo, hasta donde puede desarrollar el proyecto que tiene en mente y la posesión del trabajo en el campo laboral.    II. DESARROLLO Una de las principales razones de las sociedades en el mundo es la Educación, por lo tanto...